合同没到期,劳动者要终止合同应该怎样赔偿呢
南京知识产权律师
2023-06-17
admin
问题解答：
合同没到期，劳动者要终止合同，如果属于违法终止，给单位造成损失的，要按单位实际受到的损失来赔偿。如果具有劳动者开始依法领取养老金等情形，可以依法终止，不需要给单位赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。 国内资讯网
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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